Společenská odpovědnost Požární bezpečnosti s.r.o.
Požární bezpečnost s.r.o. se aktivně hlásí ke své společenské odpovědnosti a to z rozhodnutí majitele společnosti; do své každodenní činnosti společnost dobrovolně integruje i sociální a environmentální hlediska nad rámec hledisek ekonomických.
Za tuto aktivitu jsme získali Cenu hejtmana Kraje Vysočina za společenskou odpovědnost za roky 2022-2023 v kategorii soukromého sektoru do 50 zaměstnanců.
Svoji společenskou odpovědnost realizujeme zejména v těchto oblastech:
Přispíváme k rozvoji kvality života občanů měst a krajů, ve kterých naše společnost působí:
- podporujeme činnost složek IZS, zejména SH ČMS na všech jeho úrovních, každoročně se jedná o statisíce korun
- orientujeme se na zákazníka a jeho potřeby
- podporujeme občanskou společnost a kulturní dění v obcích
- podporujeme požární sport a aktivity při práci s mládeží
- zdarma nabízíme členským organizacím hasičů využít konferenční prostory v sídle společnosti Královském vršku v Jihlavě
- podporujeme Centrum hasičského hnutí v Přibyslavi
- zdarma nabízíme společenstvím vlastníků bytových jednotek využití konferenčních prostor v sídle společnosti na Královském vršku v Jihlavě
Zajímáme se o spokojenost našich zaměstnanců a realizujeme jejich návrhy:
- pravidelně hodnotíme spokojenost zaměstnanců
- všichni zaměstnanci mohou aktivně přispívat svými návrhy ke zlepšování pracovního prostředí
- na návrhy zaměstnanců pořádáme teambuildingové akce a workshopy
- i významná strategická rozhodnutí s dopadem na chod společnosti konzultujeme se všemi zaměstnanci
Pečujeme o zaměstnance nad rámec zákonných povinností:
- poskytujeme 5 týdnů dovolené, stravenky, příspěvky na penzijní připojištění, zvýhodněné mobilní tarify, možnost využívání firemního HW k soukromým účelům, příspěvky na kompenzační sportovní aktivity a výživové doplňky, nad rámec zákonných povinností poskytujeme vysoce kvalitní ochranné pracovní pomůcky
- poskytujeme možnost zaměstnancům dále zvyšovat svoji kvalifikaci absolvováním seminářů, kurzů, dalšího studia na státních i soukromých školách, poskytujeme studijní volno i nad zákonem stanovené limity
- jsme v kontaktu i s bývalými zaměstnanci, kteří odešli do starobního důchodu, setkáváme se s nimi na teambuildingových akcích
- nabízíme zaměstnancům možnost home office (dle pracovního zařazení)
Zastáváme filosofii rovného přístupu k zaměstnancům a nabízíme rovné příležitosti:
- nediskriminujeme zaměstnance na základě pohlaví, věku, rasy nebo náboženského přesvědčení
- zaměstnáváme kolegy se sníženou pracovní schopností
- máme implementovaný etický kodex společnosti
Jsme transparentní:
- máme transparentní vlastnickou strukturu
- pravidelně uveřejňujeme výroční zprávy a auditované účetní závěrky
- striktně odmítáme korupci a korupční jednání, pro zaměstnance máme vypracovanou směrnici, která popisuje chování, které respektuje pravidla hospodářské soutěže
Trvale usilujeme o zlepšování procesů a dbáme na životní prostředí:
- máme implementován systém řízení kvality dle normy ISO 9001:2015 a tento systém pravidelně udržujeme a recertifikujeme
- v roce 2014 jsme obnovili certifikaci ČSN EN ISO 14001:2005
- pravidelně obnovujeme movitý majetek tak, abychom používali nové úsporné vozy a vybavení tak, abychom zbytečně nezatěžovali životní prostředí
- třídíme odpady nad rámec zákonných povinností
- pravidelnými rekonstrukcemi našich provozoven snižujeme energetické ztráty budov
- podporujeme dobrovolné hasiče ve sběru elektroodpadu - program "Recyklujte s hasiči"
- k balení zboží používáme recyklované materiály
- na prodejnách používáme papírové tašky z recyklovaných materiálů
- zaměstnanci společnosti v rámci teambuildingových akcí vysazují nové stromy
- management společnosti se účastní odborných seminářů na témata společenské odpovědnosti organizací
V roce 2019 tým zaměstnanců Požární bezpečnosti, včetně majitele Roberta Válala, vysadil dvě nové lípy v Centru hasičského hnutí (CHH) v Přibyslavi.
Podpořili jsme Centrum hasičkého hnutí v Přibyslavi a ve spolupráci s Hasičskou vzájemnou pojišťovnou jsme darovali Centru traktor pro údržbu areálu.
V roce 2020, jsme nechali vysadit 6 vzrostlých stromů v hodnotě 30 000 Kč.
Stromy jsme vysázeli ve spolupráci se Správou městských lesů Jihlava a svoje místo našly v areálu krematoria Jihlava.
